Esat BEŞER
ILO ve Afrikalı Yöneticisi
1919 yılında, İsviçre’de kurulan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Birleşmiş Milletler’in uzmanlaşmış en eski kuruluşudur.
187 Üye Ülke
Örgüte üye 187 ülke vardır.
Özgürlük, eşitlik, güvenlik ve haysiyet koşullarında erişilebilir, sürdürülebilir ve üretilebilir emek sağlamayı amaçlayan örgüt, uluslararası çalışma standartlarını belirlemeyi ve bu bağlamda, dünya çapında, sosyal ve ekonomik adaleti ilerletmeyi kendine görev bilmektedir.
Buna istinaden, iş ve istihdam konusunda uluslararası toplantılar ve Küresel Diyalog Forumları düzenlemektedir.
Kuruluş Belgelerindeki İlke
Örgütün kuruluş belgelerindeki ilkeye göre, geçimini sağlamaya çalışan, çabalayaninsanlara cansız mal veya insan kaynakları gibi davranılmamalıdır.
12 Haziran 1975 tarihinde, Filistin Kurtuluş Örgütü’nün toplantılarda gözlemci olması oylamaya sunulmuştur. Bunun üzerine, Amerika Birleşik Devletleri (ABD) ve İsrail Temsilcileri, toplantıyı terk etmişlerdir. Dahası, ABD Temsilciler Meclisi, fonları durdurma kararı almıştır. Buna ilaveten, ABD, örgütün siyasallaştığını belirtmiştir ve örgütten tamamen çekildiğini bildirmiştir. Aslında, birtakım tavizler kopardıktan sonra, ILO’ya geri dönmüştür.
Rapor Edilen Tavsiyeler
2019 yılında, İşin Geleceği Küresel Komisyonu toplanmıştır ve komisyon bir rapor hazırlamıştır. Raporda, 21. yüzyıl çalışma ortamının zorluklarının üstesinden gelebilmeleri için Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) üye ülkelere tavsiyelerde bulunulmuştur. Öyle ki; doğumdan ölene dek sosyal koruma ve yaşam boyunca öğrenme hakkıyla, evrensel iş garantisi bu tavsiyeler arasında yer almıştır.
Afrikalı Yönetici
2022 yılında, Gilbert Houngbo, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Genel Müdürü seçilmiştir. Örgütün Afrikalı yöneticisi Houngbo, 2005 yılında ise, Kofi Annan tarafından Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Bölge Bürosu Yöneticisi olmuştu.

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.