Kahramanmaraş'ta Elbistan Belediyesi 21 Daimi İşçi Alımı Yapacak! İşte Kadrolar ve Şartlar
Yayınlanan resmi ilan formuna göre, başvurular şahsen yapılacak ve adaylar mülakat süreciyle belirlenecek.
İşte personel alım ilanına dair öne çıkan detaylar:
Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar
Belediye bünyesindeki Personel Anonim Şirketi'nde istihdam edilmek üzere toplamda 21 kişilik kontenjan ayrılmıştır. Kadro dağılımı şu şekildedir:
- Büro Personeli: 6 Kişi
- Kamyon Şoförü: 6 Kişi
- Beden İşçisi (Temizlik): 5 Kişi
- Makine Teknikeri: 1 Kişi
- Servis Elemanı (Garson): 1 Kişi
- Loder Operatörü: 1 Kişi
- Silindir Operatörü: 1 Kişi
Başvuru Şartları Neler?
Adayların başvuruda bulunabilmesi için aşağıdaki temel şartları taşıması gerekmektedir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- 50 yaşını doldurmamış olmak.
- Elbistan ilçesinde başvuru tarihi itibarıyla en az 6 aydır ikamet ediyor olmak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya hak kazanmamış olmak.
- Vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
Başvuru Tarihleri ve Yeri
- Tarih: 26.12.2025 – 29.12.2025 tarihleri arasında.
- Saat: 08:00 – 17:00 mesai saatleri içerisinde.
- Yöntem: Başvurular, Elbistan Belediyesi 2. katında bulunan Personel A.Ş. şirket odasına şahsen yapılacaktır.
Mülakat Bilgileri
Başvurusu kabul edilen adaylar için mülakat süreci şu şekilde planlanmıştır:
- Tarih: 30.12.2025
- Saat: 09:00
- Yer: Personel A.Ş. Şirket Odası
Gerekli Belgeler
Adayların yanlarında bulundurması gereken evraklar:
- Nüfus cüzdanı fotokopisi ve vukuatlı nüfus kayıt örneği.
- Mezuniyet belgesi ve yerleşim yeri belgesi.
- Adli sicil kaydı (arşiv kayıtlı).
- 2 adet vesikalık fotoğraf ve sağlık raporu.
- Başvurulan unvana göre gerekli olan ehliyet, operatörlük, ustalık veya mesleki yeterlilik belgeleri.
Çalışma şartları Elbistan sınırları ve şehir dışı çalışma alanlarını kapsamakta olup, haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir.

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.