Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi AKBEL’e personel alacak

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi AKBEL’e personel alacak
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan duyuruda, Büyükşehir Belediyesi’nin sosyal tesis ve ilgili birimlerinde çalıştırılmak üzere AKBEL A.Ş’ye personel alınacağı kaydedildi.

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi’nin resmi internet sitesinde yayımlanan duyuruda 1 kişilik kontenjan dahilinde Aşçılık veya Gastronomi bölümlerinden mezun olan personel alınacağı kaydedildi.

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

- Türk vatandaşı olmak.

- 18 yaşını tamamlamış olmak.

- Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlardan, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkûm olmamak.

- Askerlik durumu itibariyle, Askerlikle ilgisi bulunmamak, Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

- 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 30’uncu maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak

-  İdare tarafından belirlenen işin niteliğine uygun özel şartları taşımak.

BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI

- Kahramanmaraş nüfusuna kayıtlı olmak.

- Kamu Kurum ve Kuruluşlarının sosyal tesislerinde yöneticilik yapmış ya da sosyal tesis işletmeciliği konusunda en az 3 yıl fiili yöneticilik yapmış olmak.

- Aşçılık, mutfak şefi veya mutfak yönetimi alanında deneyim sahibi olmak.

- Kahramanmaraş il sınırları içerisinde seyahat engeli bulunmamak ve esnek çalışma koşullarında görev yapabilir olmak.

- Çözüm odaklı düşünen ve takım çalışmasına uyumlu olmak.

- Yemek servis sevk ve koordinasyonu sağlayarak alım ve sunum süreçlerini koordine edebilmek.

- Alanına ilişkin iletişim becerileri yüksek ve temsil-protokol bilgisi olmak.

AYRINTILI BİLGİ İÇİN TIKLAYIN

 

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.