Kadın Çalışanlara Müjde! Doğum İzni 24 Hafta Oldu mu? Kritik Düzenlemede Gözler Meclis ve Resmi Gazete’de
Mevcut 16 haftalık doğum iznini 24 haftaya çıkarmayı hedefleyen bu çalışma, beraberinde erkek çalışanların babalık iznini de 5 günden 10 güne uzatmayı öngörüyor. Çalışmanın tamamlanmasının ardından tüm dikkatler, düzenlemenin yasalaşması için Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) ve ardından Resmi Gazete süreçlerine çevrildi.
???? Doğum İzni 24 Hafta Oldu mu? Güncel Durum Ne?
Kadın çalışanların en çok merak ettiği soru, "Doğum izni 24 hafta oldu mu?" sorusudur. Şu an için bu sorunun cevabı Hayır.
Mevcut yasalara göre doğum izni halen 16 hafta olarak uygulanmaya devam etmektedir. Yeni sürelerin yürürlüğe girmesi için Meclis'te kabul edilmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanması gerekmektedir.
???? Yeni Düzenleme Neleri Kapsıyor?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti’nin üzerinde çalıştığı yeni düzenleme taslağı, hem anne hem de baba adaylarına yönelik hakları önemli ölçüde genişletmeyi amaçlıyor. Özellikle özel sektörde çalışanları hedef alan bu değişiklikler, aile kurumunun güçlendirilmesine odaklanıyor:
| Mevcut Süre | Planlanan Yeni Süre | Kimleri Kapsıyor |
| 16 Hafta | 24 Hafta (yaklaşık 6 ay) | Kadın Çalışanlar (Doğum İzni) |
| 5 Gün | 10 Gün | Erkek Çalışanlar (Babalık İzni) |
???? Yasalaşma Süreci ve Resmi Gazete Takvimi
Doğum ve babalık izinlerini artırmayı amaçlayan bu düzenlemenin yürürlüğe girmesi için izlemesi gereken yasal süreç devam etmektedir.
Bakanlık İşi Tamamladı: Düzenleme, Bakanlık ve AK Parti tarafından son hazırlıkların yapıldığı aşamadır.
TBMM Gündemi: Son dokunuşların ardından düzenlemenin kanun teklifi olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulması planlanmaktadır. Konu, Meclis'in görüşme takvimi içinde yerini alacaktır.
Resmi Gazete Onayı: Kanunun yürürlüğe girmesi için Meclis'te kabul edilerek Resmi Gazete'de yayımlanması şarttır. Henüz Resmi Gazete'de bir yayın bulunmamaktadır.
Yetkililer, yasa teklifinin Meclis'ten geçerek yeni düzenlemelerin yeni yıl (2026) itibarıyla hayata geçirilmesini öngörmektedir.

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.