Elbistan Sanayici ve İşadamları Derneği (ELSİAD), ''Müteşebbislik ve Başarı Öyküleri'' konulu bir konferans düzenledi.
Konferansa konuşmacı olarak Boydak Holding Üst Yöneticisi (CEO) Memduh Boydak katıldı.
ELSİAD toplantı salonunda düzenlenen konferansta konuşan ELSİAD Başkanı Emin Polat, dernek olarak, üyelerini bilgilendirmek amacıyla değişik konferanslar tertip ettiklerini belirterek, Boydak'a teşekkür ettiğini söyledi.
Konferansı sunan Memduh Boydak ise 1952 yılında 2 kardeşin köyden şehre sanat macerası için gitmesiyle başlayan öykülerinin, bugün tüm dünyaya yayılan bir holding olarak 1978'de iş hayatına başladığını belirtti.
1980'li yıllarda ikinci neslin işin içine girmesiyle yeni bir döneme başladıklarını belirten Boydak, ''1990'lı yıllarda da markalaşma hamlesi başladı. 1991'de ilk televizyon reklamını vermeleriyle birlikte markalaşma sürecine girdik ve şirketlerde yönetim anlayışı değişti. 2000'ler de ise kurumsallaşmaya başladık'' dedi.
Şimdi ise şirketlerinde birinci ve üçüncü neslin birlikte iş yaptığına dikkati çeken Boydak, ''Kuşak çatışması normalde aile şirketlerinde en önemli meselelerden biridir. Ancak biz aynı çatı altında kuşak çatışması olmadan çalışıyor ve farklı sektörlerde faaliyet gösteriyoruz'' dedi.
Kurumsallaşmanın ilk şartlarından birinin ortaklık kültürü olduğunu vurgulayan Boydak, bu kültürün gelişmediği bir yerde ortaklık yürütmenin de mümkün olmadığını kaydetti.
Memduh Boydak, güven, saygı ve ortağa karşı her türlü sabır göstermenin gerekliliği üzerinde durdu.
Ortaklıklarda müzakere ve istişarenin de öneminin altını çizen Boydak, başarının kolektifleştirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Boydak, ''Bizler, ailenin bizi biz yapan değerlerini benimsedik. Ailevi değerlerimizin üstüne kurumsal değerleri de bina ettik. Ekip çalışması ve profesyonelleşmeyi önemsedik'' diye konuştu.
AA